U Galeriji Kaptol u Zagrebu predstavljen je Motovunski Manifest na temu ženskog liderstva koji ima za cilj inspirirati buduće ženske lidere, postaviti smjer za promjene, stvoriti zajednicu saveznika i pokrenuti pozitivne promjene unutar organizacija.
Manifest je rezultat prvog Lady's Salona koji se od 9.-11. svibnja 2024. održao u organizaciji internacionalne platforme THE LADY'S REALM i domaćeg KIND kolektiva.
Manifest su kreirale Maja Blumenšajn, direktorica Novih medija na Novoj TV; Nataša Bagić, menadžerica marketinga za cijelu Balkan regiju u De'Longhi Grupi; Ana Bat, direktorica prodaje i marketinga za Elle Hrvatska; Sara Foršek Pažin, stručnjakinja za održivi razvoj i poslovanje u M SAN Grupi; Lucia Jerič Palić, galeristica i vlasnica Galerije Kaptol; Marija Margareta Klika, vlasnica agencije KIND PR i suosnivačica platforme THE GREEN HUB; Nikolina Kolarić, direktorica Ureda za održivo poslovanje u Hrvatskoj poštanskoj banci; Diana Kukić Dasko, direktorica poslovnog razvoja u agenciji Lloyds Digital; Lara Rožanić, direktorica Roxanich Vinarije & Design Hotela te odvjetnica i vlasnica odvjetničkog ureda Dolores Svitlanović.
Motovunski manifest sadrži sedam načela za budućnost ženskog liderstva u Hrvatskoj.
Načela su vezana uz stvaranje poticajnih okruženja za razvoj žena unutar organizacija, postavljanje žena prema drugim ženama kao saveznicama te kao predvodnicama promjene.
Vezana su i uz rušenja stereotipa i utjecaja na fleksibilan način rada što je nužno za privlačenje i zadržavanje talenata među ženama i roditeljima. Jedan od načela veže se i uz podržavanje tvrtki u ispunjavanju njihovih kvoti navedenih u EU direktivi o ženama u upravnim odborima te načinu na koji vidimo budućnost liderstva.
Poslovni argumenti za rodnu raznolikost nikada nisu bili jači: žene u rukovodećim timovima donose financijski uspjeh, povećavaju sposobnost za promjene i poboljšavaju angažman zaposlenika. Do sredine 2026. godine, sve tvrtke koje su na burzi moraju osigurati 40 posto žena kao neizvršnih direktorica ili 33 posto ženskih predstavnika na svim pozicijama.
Kroz naše programe kao što su Akademija Ženskog Liderstva, Savezništvo za Timove i Sistematska Promjena za Organizacije, pružamo obuku, podršku i alate za osnaživanje žena, poticanje timske kohezije i adresiranje sistemskih prepreka raznolikosti u ostvarivanju ovih ambicioznih ciljeva, izjavila je Dina Mehulić osnivačica platforme THE LADY'S REALM.
U Galeriji Kaptol izložena je i izložba o procesu stvaranja Manifesta uz portrete žena koje su ga kreirale. Autorica fotografija je mlada talentirana fotografkinja i članica KIND kolektiva Andrea Filipović.