Prvi panel u sklopu nove etape projekta „21 put prema uspjehu“ bio je „Ženski leadership u umjetnosti i kulturi – jučer, danas, sutra“, a održao se u četvrtak, 20. siječnja u Hilton GardenInn Hotelu, sa live-streamom na Entrio platformi.
Panelistice prvog panela bile su Ana Petričić Gojanović, Anica Tomić i Nataša Mihaljčišin, a moderatorice panela Manuela Šola i Vedrana Likan.
Panelistice su se u razgovoru osvrnule na svoj dojam o vlastitom uspjehu, složile se o tome da je ono putovanje, a ne cilj, te da su kroz svoj život i karijeru mijenjale svoja očekivanja prema vlastitim ostvarenjima.
Mlađoj sebi poručile da budu opuštenije, manje oštre prema sebi i manje zabrinute u razlaganju i promišljanju problema s kojima se susreću. Skupljanje iskustva, rad na sebi kroz čitanje i učenje, te trud sve tri smatraju izrazito važnim elementima za osobni kako i profesionalni razvoj od najranije karijere.
Sve tri naše panelistice aktivistice su i ulažu svoje resurse u promicanje pravde i promjena za bolje društvo i okruženje u kojem živimo, kako za ugrožene skupine, tako kroz svoj rad i za razvoj umjetnosti i kulture. Kroz razgovor, panelistice su se posebno osvrnule na značaj osobnog razvoja, empatije i razvoja ljudskih vrijednosti kao preduvjeta za stvaranje boljeg sebe, pa onda i boljeg društva u cjelini.
Ana Petričić Gojanović, komunikacijska stručnjakinja koja je svoju karijeru posvetila promicanju umjetnosti i kulture, naglasila je: Od kulture se raste. Za razliku od prijašnjih vremena, u današnjem okruženju, kada su instant poruke i vrijednosti postavile neke druge i drugačije vrijednosne kriterije, izrazito je važno komunicirati kulturu, pronaći način da poruke koje umjetnost i kultura pronose, dopru do mladih ljudi. I zato je važno ne toliko prilagođavati umjetnost, koliko prilagoditi način komuniciranja umjetnosti i time ju mladima približiti, učiniti privlačnom, važnom i povrh svega - razvojnom.
Anica Tomić, kazališna redateljica, profesorica i docentica na Akademiji za umjetnost i kulturu u Osijeku, naglasila je: Naučila sam čitati sa 6 godina. Nakon toga ušla u kazalište i ubrzo počela povezivala umjetnost, književnost i kazalište, i prepoznavati njihovu nevjerojatnu snagu. Ubrzo sam shvatila da želim kroz scenski format oblikovati i poslati poruke koje su važne za društvo, koje su svevremene i koje jednako odzvanjaju čitavoj publici, a naročito mladima. Puno radim s mladim ljudima na fakultetu i koliko god se ponekad činilo da su velika djela, koja moramo pročitati jer su dio osobne kulture, ponekad dosadna, ustvari u tu dosadu se treba ponirati i potražiti dublji smisao. Nama koji se bavimo kulturom, umjetnošću i obrazovanjem odgovornost je poticati mlade i ukazati im da je dosada, strpljenje i upornost, čak i kad nam se čine besmislenima, dio puta i spoznaje.
Nataša Mihaljčišin, modna dizajnerica, nadovezala se: Od svih vrijednosti koje smatram važnima za razvoj mladih ljudi, posebno bih naglasila – upornost, trud i empatiju. Živimo u društvu u kojem se očekuje da sve bude brzo, da se stvari događaju preko noći i da znamo sve odgovore na neka najdublja vlastita pitanja – odmah i sad! U stvarnosti je potrebno prepustiti se procesu, kako kreativnom tako i onom spoznajnom, i dati sebi vremena. Trud je ključan u vlastitom razvoju, pa onda i u uspjehu. Suvremeno društvo posjeduje vrlo izraženu nacističku orijentaciju: fokusirani smo na sebe, svoja postignuća i zadovoljavanje svojih potreba. A u stvari smo svi uzajamno povezani i ovisimo jedni o drugima. Briga i razumijevanje, podrška i empatija predstavljaju temeljne vrijednosti svih društvenih interakcija i kulturnih procesa. Izrazito je važno biti svjestan kako osobnim razvojem doprinosimo razvoju društva i okruženja, mijenjamo ga i činimo dobrim mjestom za život.
Temeljem pitanja iz publike i zaključno cijelom panelu, sve sugovornice složile su se oko toga da je poticanje, komuniciranje, sudjelovanje i konzumiranje umjetnosti i kulture ključno za osobni razvoj, čini nas boljim ljudima, a onda razvojno djeluje i na društvo u cjelini.
Najava sljedećeg panela
Sljedeći panel u okviru projekta „21 put prema uspjehu“ u okviru tematske cjeline „Žene u pravnoj profesiji“ koju ko-moderiraju Natalija Labavić i Vedrana Likan održat će se u četvrtak, 27. siječnja u 18h u Hiltonu DoubleTree Hotelu u Zagrebu i putem live-streama na Entrio platformi. Tema sljedećeg panela biti će „MULTITERITORIJALNO DJELOVANJE – JE LI MOGUĆE I U PRAVU?“.
O projektu „21 put prema uspjehu“
Projekt ima za cilj promicanje, poticanje i stvaranje ohrabrujućeg i poticajnog okruženja u kojemu mladi mogu razvijati vlastiti profesionalni i osobni potencijal. Kroz zanimljive razgovore i inspirativne priče uspješnih žena, fokusirat ćemo se na ulogu žena u društvu kao i na važnost interdisciplinarnosti, uključivosti i prihvaćanje različitosti te poticati kulturu uspjeha. Cilj projekta je motivirati i inspirirati prvenstveno mlade - studente završnih godina fakulteta i u fazi ranog zaposlenja, da vjeruju u uspjeh temeljen na predanosti, upornosti, znanju, pravim vrijednostima i vlastitim kvalitetama.
Nova faza projekta provodi se u suradnji sa Sveučilištima i Fakultetima u 5 hrvatskih gradova – Zagrebu, Splitu, Rijeci, Osijeku i Puli.
15 panela i tri cjeline
U novoj fazi projekta, u sklopu 15 panela i tri tematske cjeline - Žene u pravnoj profesiji, Žene na start-up i scale-up sceni te Žene u kreativnoj industriji i kulturi neke od najuspješnijih žena Hrvatske pokazat će, kroz svoja iskustva, kako je moguće mijenjati društvo, jačati gospodarstvo i utjecati na pozitivne promjene. Panele će, uz Vedranu Likan, moderirati Natalija Labavić, Manuela Šola i Saša Cvetojević, a održavati će se svakog četvrtka počevši od siječnja do svibnja 2022. s početkom u 18 sati na lokacijama Hilton hotela u Zagrebu te uz live-stream na Entrio platformi. Krovno događanje projekta biti će LeaderSHE konferencija u lipnju 2022. koja će se realizirati u partnerstvu sa Poduzetničkim mindsetom. Vrijednost projekta su prepoznali i brojni institucionalni pokrovitelji i partneri, a među njima predsjednik Republike Hrvatske, Zoran Milanović, Grad Zagreb, Vladin ured za ravnopravnost spolova, Europski parlament - Ured u Zagrebu, Europska banka za obnovu i razvoj, Akademija za politički razvoj.
Partneri iz privatnog sektora koji podržavaju projekt su Hilton Hoteli Zagreb, Zagrebačka banka, Privredna banka Zagreb i Varteks. Organizacijsku podršku projektu osigurali su Broadcast.hr, Entrio, Komunikacijski laboratorij i Poduzetnički mindset,
