7 savjeta kako da šef bude na vašoj strani

1. Prihvatite činjenicu da vaš odnos neće uvijek biti isti
Nemojte se previše vezati za odnos kakav trenutno imate sa šefom ili se okupirati mišlju kakav ćete odnos imati za pet godina. Prirodno je da će kroz vrijeme taj odnos varirati te će biti manje ili više intenzivan.

2. Ne dozvolite da vas šefovo loše raspoloženje dira
Najbolje što možete je da na poslu budete dosljedni. Neki ljudi su jednostavno ćudljivi. Budite svjesni šefova raspoloženja i uobičajeno nastavite s danom. Nadređenom ćete tako pokazati da ste konzistentna 'sila' u koju se može pouzdati.

Mnogi šefovi vole kad dođu na posao i vide da su ljudi kojima rukovode već ondje. To im daje do znanje da ste odgovorna osoba na koju se mogu osloniti

3. Ne čekajte da dobijete pohvalu
Čekanje da vas netko pohvali često je znak nezrelosti. Ako ste dovoljno samopouzdani i svjesni svojih sposobnosti pohvale vam nisu potrebne. Osim toga, dobro i savjesno obavljanje posla u opisu je svakog radnog mjesta, to nije iznimka.

4. Na vrijeme mu recite kad planirate godišnji ili slobodne dane
Vodite računa o tome da što više unaprijed obavijestite nadređenog kad biste išli na godišnji odmor. Tako ćete mu omogućiti da se stigne organizirati i vaše radne zadatke raspodijeliti drugim radnicima.

5. Dođite na posao prije šefa
Mnogi nadređeni kažu da se osjećaju super kad dođu na posao i vide da su ljudi kojima rukovode već ondje. To im ulijeva povjerenje i daje do znanje da ste odgovorna osoba na koju se mogu osloniti.

6. Šef vam ne mora biti prijatelj
Šef ne mora znati sve o vašem privatnom životu. Osim ako vam on pošalje zahtjev za prijateljstvo, nemojte biti prijatelji na Facebooku. U redu je pratiti šefa na Twitteru jer ta mreža nije toliko privatna i povjerljiva kao Facebook. Također je u redu pratiti ga na Instagramu ako ima javni profil. Pričekajte šest mjeseci prije nego mu pošaljete zahtjev na LinkedInu.

7. Budite lojalni svom šefu i on će biti lojalan vama
Trudite se ne tajiti išta vezano za posao od šefa. Dajte mu do znanja da ste na njegovoj strani i da vam može vjerovati.