Umrežavanje i osjećaj pripadnosti univerzalne su ljudske potrebe. Upravo kroz povezivanje otvaraju se vrata onim odnosima koji mijenjaju tijek karijere, donose podršku, rađaju prijateljstva, partnerstva, a često i neočekivanu inspiraciju koja pokreće osobnu i profesionalnu promjenu.
Kažu da je čovjek jak onoliko koliko su jaki njegovi odnosi
Tradicionalno, muškarci su češće prisutni u okruženju gdje se karijerama dogodi iskorak, na poslovnim igralištima poput golfa, raznih večera, sportskih događanja ili spontanih druženja nakon radnog vremena. Kultura networkinga često je oblikovana prema tim nepisanim, ali moćnim pravilima.
Žene su, s druge strane, zbog obiteljskih i društvenih obaveza te ponekad manje fleksibilnih okolnosti, rjeđe u tim neformalnim krugovima moći. No sve više prepoznaju vrijednost međusobnog povezivanja i svjesno grade vlastite zajednice. Žene preuzimaju inicijativu i polako, ali sigurno mijenjaju tradicionalna pravila igre.
To pokazuje i primjer Udruge poslovnih žena Hrvatske Leadyou kojoj je povezivanje jedna od temeljnih odrednica. Putem aktivnosti, CEO doručaka, networking druženja, a strukturirano kroz mentoring program, nude ženama u svim fazama karijernog putovanja, povezivanje, razmjenu iskustava i usmjeravanje uz najiskusnije liderice. Riječ je o prilikama koje se rijetko pružaju, jer dnevni ritmovi predsjednica Uprava i poduzetnica rijetko ostavljaju prostor za ovakvu razmjenu.
Svijet je krojen za ekstroverte
Teško se uklopiti ako ne pripadaš toj skupini, i bez mreže je puno teže, bila je iskrena jedna polaznica mentoring programa. Ipak, njezina najveća spoznaja nakon sudjelovanja u programu bila je: Mogu uspjeti i kao introvert. Ima ih znatno više na vrhu nego što mislimo, samo se povezuju drugačije.“
Druga sudionica dodaje: Iako sam na menadžerskoj razini, na ovim smo pozicijama često sami. Ovdje sam jer je lakše kad smo zajedno. Otkrila sam da nas je puno koji mislimo da smo sami, a samo se trebamo povezati.
Za sve one koje se žele lakše povezati evo nekoliko ideja za prve korake:
- Pronađite svog ambasadora u sobi - Dovoljno je da se povežete s jednim socijalnim leptirom koji vas može upoznati s ljudima, biti vaš ice-breaker i pomoći vam stvoriti prostor u kojem ćete se i vi lakše povezati i čuti.
- Interesirajte se za druge - Interes budi interes. Slušajte, prikupljajte informacije i doći ćete do zajedničkih tema koje će vas povezati ili informacija koje će svima biti korisne. Srodni ljudi se brzo prepoznaju, ali valja zaviriti i ispod površine onih koje ne prepoznamo na prvu. Često nas ugodno iznenade.
- Budite onaj koji daje, razvijajte giving mindset - Umrežavanje je najuspješnije kada dolazite s idejom što mogu dati , a ne smao što mogu dobiti. Dijeljenje resursa i znanja gradi povjerenje i kredibilitet.
- Kreirajte vlastiti networking događaj – to mogu biti manja okupljanja poput book, music & art club-a, „povežimo se“ druženja na koje ćete vi i svaki od vaših prijatelja dovesti poznanicu, prijatelja i prijateljicu. Odredite temu i okupite ljude sličnog interesa…
- Pridružite se strukturiranim organizacijama – Najsigurnija varijanta. U takvom okruženju svi su tu iz istoga razloga pa su i aktivnosti i procesi tome podređeni. Na kraju, najvažnije je biti tamo gdje se stvaraju prilike, jer svaka nova veza može biti početak stvaranja vlastite mreže povjerenja.
Važno je napraviti prvi korak. Bilo kroz postojeće platforme ili onaj u vlastitom aranžmanu, to je preduvjet za iskorak. Nikad nije bilo lakše doći do novih ljudi, ali imajmo na umu - jednako kao što smo kreatori svoje sreće, mi smo i kreatori svoje mreže. Preuzmimo inicijativu.
